１．２０２５年に大きな注目を浴びた企業の不祥事には共通点がある。それはごく普通の一社員が抱えるストレスや孤立、依存傾向といった、精神面での弱さが企業の信用を揺るがした点だ。フジテレビのオンラインカジノや三菱ＵＦＪ銀行の貸金庫窃盗、そして日本航空のパイロット飲酒問題等だ。
２.これらの不祥事の背景には、飲酒問題やギャンブル、金銭トラブルなど「個人の抱える悩み」があった。これらがいつしか、不正や不祥事を引き起こす動機の一つになっていた。自分を律することができなくなってしまった社員は、企業が考慮すべき大きなリスクの一つになったと言えるだろう。
３．従業員の心が揺らいでしまうのは、経済的利得だけではない。享楽や快楽にとらわれ、仕事や家事がおろそかになり、結果として企業活動に損害を与えるケースもある。現代生活に欠かせないスマホはその代表例だ。
（参考：「日経ビジネス」2025 年12 月22 日号）