１．静岡県沼津市にある老舗自動車部品メーカーの長倉製作所。その一風変わった採用広告がSNS などでちょっとした話題を呼んだ。２０２４年１月から、「広告慣れしていないBtoB 企業ならではの迷走」というテーマで就活生向けCM を放送。JR 沼津駅改札内のサインボードでは、自社のSNS のフォロワー数を「６人しかいません」と自虐的に表現。ユーモアと親しみやすさが奏功し、６人の採用につながった。２３年の２人から大幅に増加した。X（旧ツイッター）のフォロワーは２０００人に急増。合同説明会では、同社を第１志望とする学生が多数ブースを訪れた。
２.年間売上高２６５億円（２４年９月期）、社員数２８０人と中堅の同社は、採用担当者はおらず、総務課が日々の業務と並行して担っていた。人は勝手に集まってくると思っていた。２年前、採用難に危機意識を覚えた同社が取り組んだのが他社との差別化だ。オフィスを大幅にリフォームし、作業着も一新。自社の魅力をアピールした。
（参考：「日経ビジネス」2025 年2 月3 日号）