１．総合化学メーカーの旭化成は、経営の持続可能性を高めるために必要な人的資本経営を実践する先駆企業の一つである。『人』によって成長を続けてきた同社は今、学び方改革にも挑戦している。目指すは「終身成長＋共創力」である。旭化成の特徴は、『さん』付け文化に代表されるような風通しのよさで、一匹狼タイプだけでなく、協調型も多いという。
２．「人は財産、すべては『人』から」。これは、2022年に創業100 年を迎え、グローバルで4 万人以上の従業員を抱える旭化成の基本思想である。また、22 年には中期経営計画における人財戦略「多様な『個』の終身成長＋共創力で未来を切り拓く」を発表した。終身成長という言葉には、「一人ひとりが自分らしく挑戦し、成長を目指せるよう、会社としてサポートする」というメッセージである。
（参考：「週刊東洋経済」2024 年3 月9 日号）