- 2025年12月21日
No.901 トライアルGO、コンビニと食品スーパーへ大打撃
１．トライアルホールディングス（HD）の「都内進撃」戦略の一端が明らかになった。トライアルHD は今、最も注目される小売業だ。短期間で急成長を遂げただけではなく、同社の開発した都市型の小型業態が、コンビニエンスストア業界や食品スーパー業界の競争環境を一変させる潜在力があるとみられているからだ。 ２．福岡県に本社を構えるトライアルHD は、２０００年 […]
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耳より情報
このコーナーは、代表理事・牧原が読んだ本や拝聴した講演会などから、印象に残ったものをピックアップしてお届けします。古今東西の耳より情報をどうぞ受け取ってください。
- 2025年12月19日
No.900 我々は仏心を離れることはない（朝比奈宗源老師） 横田南嶺（臨済宗円覚寺派管長）
１．自己と外の世界との境目がなくなるという体験は、実は死の体験とも共通している。円覚寺の朝比奈宗源老師は、お互いの存在を、仏心という広い海に浮かぶ泡のようなものだと表現された。泡が生まれたからといって大海が増えるわけでもなく、泡が消えたからといって大海が減るわけでもない。泡と大海と区別はあるようだが、実際はひとつになっている。 ２．大きな海のなかで泡が生まれ […]
- 2025年12月17日
No.899 営業ノルマを廃し、雨の日こそ傘を差し伸べる金融機関に 榊田隆之（京都信用金庫理事⾧）
1， 成長型社会から一転して少子高齢化など様々な課題を抱えつつ社会がダウンサイジングしていく中、お金を融通することで地域経済を活性化する、という地域金融のあり方も変わりつつあります。活力が失われつつある地域の再活性化に向け、我々金融にはコミュニティー再生に向けた仲人として色々な方々をつなげるなど、人と人の関係性を整えていくことへの期待が寄せられています。&nb […]
- 2025年12月15日
No.898 古典に学ぶ 願いを発した瞬間に、それを叶える道が開ける
１． 「華厳経」は、奈良東大寺を総本山とする華厳経の中心となるお経です。「悟りたいと願った時に、もう悟っているのだ」といっているのですから、一瞬「どういうことだろう」と戸惑うかもしれません。 ２． つまり、悟りたいと発心したその瞬間に、悟りへの道が自分の前に開けたのです。それは発心した瞬間に悟りが完成し、自分の中にあったということです。 （参考：名 […]
- 2025年12月13日
No.897 非正規にリスク集中、消費停滞を招く 河野龍太郎（BNP パリバ証券チーフエコノミスト）
１，日本の長期雇用を支えてきたメインバンク制が１９９０年末の銀行危機により崩壊した後も、日本の大企業経営者は長期雇用制を維持しようとした。メインバンクの支えがなくても倒産しないためには自己資本を厚くする必要がある。その原資となる利益を生むために、正社員のベースアップを抑え、一方では非正規雇用に頼るようになった。 ２， 非正規雇用の増加は、相当に大き […]
- 2025年12月11日
No.896 海外サプリメントに潜む危険性 芳賀恒人（エス・ビー・ネットワーク取締役副社長）
１， サントリーホールディングス（HD）代表取締役会長の新波剛史氏が、違法成分が含まれた疑いがある海外製のサプリメントを入手したとして福岡県警の捜査を受けたと同社が公表、同氏は会長職を辞任した。改めて当たり前のことを言うが、大麻は安全ではない。大麻を乱用すると、「記憶や学習能力、知覚を変化させる」「乱用を続けることにより、無動機症候群といって毎日ゴロゴロして何 […]
- 2025年12月9日
No.895 経営者自身が力を発揮できる環境、それが「知の探索」である 入山章栄（早稲田大学大学院教授）
１． 中小企業の外部環境は、人口減少や高齢化という観点で当たり前に厳しいです。ただ、何より大きな課題は「経営者のマインドの低さ」だと考えていいます。上場企業のような株主からの成長圧力が働きにくいため、経営者がどれだけ成長意欲を持てるかが、事業の発展を左右します。 ２． もちろんマインドを変えるのは容易ではありませんから、成長マインドを持つ […]
- 2025年12月7日
No.894 古典に学ぶ 初めて発心した時、悟りが完成している
１． 「初発心（しょほっしん）の時に、便（すなわ）ち正覚（しょうかく）を成ずること、よろしくそれしかるべし」。『秘蔵宝鑰』。 ２． 「華厳経（けごんきょう）」というお経には、「初めて発心（悟りを志すこと）した時、すでに悟りが完成している」と説かれています。この経文を引いて「まさにその通りである」と空海がいっている一文です。 （ […]
- 2025年12月5日
No.893 働き手がお勧めする企業は「４つのP」を備えている
１，働き手が勤務経験のある企業を評価「自分の勤務先に就職・転職することを親しい友人や家族にどの程度勧めるか」という質問）に対して、結果を分析したデータがあります。近年、企業が重視するエンゲージメント（働きがい）と近い考え方だが、総合的な従業員の満足度や働きやすさ、社風などがより考慮されているといえる。 ２，例えば、いかに待遇が良く、愛社精神にあふれた会社であ […]
- 2025年12月3日
No.892 人間の人間たる根拠に良能・良知がある 田口佳史（東洋思想研究家）
1.孔子はどちらかといえば、忠恕（ちゅうじょ）や仁など慈愛を強調した人ですが、孟子は、義を重視し「仁義礼智」の四徳の発揮を主張しました。『孟子』は、したがって自己の人間としての在り様を明確にしたいと言う欲求には、打ってつけの指導書なのです。 2.その中に「良能・良知なり」『孟子』という名言があります。人間の人間たる根拠に「良能」と「良知」があり、これらは生ま […]