１．米国で同意なき買収の提案が増えた結果、全ての企業は平時から自社の成長戦略を練り、投資家やメディア、他のステークホルダーと対話する必要が高まった。これを怠ると、自社の本来的な価値より株価が下回る可能性があり、買収の打診を受けやすくなる。実際に提案を受けたとき、準備不足で無為に時間を失うことになる。 ２．日本でも同意なき買収が増えれば、企業はよりコミュニケーションの質を高めなければなら […]
１．ＳＮＳ(交流サイト)発の「Quiet Quitting」(「静かな退職」)という言葉がある。退職するわけでも働かないわけでもない。仕事は仕事と割り切り、キャリアアップへの関心は薄く、企業の目標より自分の幸福を優先する。仕事や職場と距離を置く働き方だ。米ギャラップ社の「グローバル職場環境調査」(2024年)によると、「静かな退職」の割合は世界の労働者の約6割に及ぶ。日本は他国を上回る7 割だ。& […]
１．日本をはじめとするアジアでシェアを拡大している中国ＥＶメーカー。実は強さの秘訣は残業文化にあった。中国ＥＶメーカーの強みは低価格だけではない、新モデルの投入スピードが速いのも特徴だ。中国ＥＶメーカーは、1年半ほどで新車を開発する。片や、日系自動車メーカーや米テスラは5年程度かけて新車を開発している。その差は「モーレツ残業」(平均70～100 時間)にある。 ２．働き方改革の浸透で長 […]
１. ただし、これは、我を通すことではありません。ここでいう「ありのままの自分」とは、私たちの中にある仏様と同じ性質、仏性（ぶっしょう）のことです。 ２. 私たちは、仏性を持っているにもかかわらず、欲や怒りや迷いなどの煩悩（ぼんのう）でそれを覆ったままでいます。しかし、いつまでも仏性を覆っていると、「苦」という地獄の中で生きなければなりません。 （参考：名取芳彦監修「空海 道を照らす言 […]
１．人口が中国を抜いて世界一になったインドで、モディ政権が3期目に入った。2029年の任期満了までにインドの経済規模は日本とドイツを抜き、世界3位になると予測されている。しかし、その割に日本企業の間で、「インドブーム」というほどの熱気は感じられない。何よりのネックは日本とインドの人的交流の乏しさではないか。23 年5月時点でインドから日本への留学生はわずか1612人である。 ２．インド […]
１．日本には江戸時代の鈴木正三、石田梅岩から、明治時代の渋沢栄一に至るまで、非常に実践的でしかも精神性にも富む優れた伝統的経済論がありました。西洋の経済学に勝るとも劣らない素晴らしい財産があるのに、あまり着目されていないのはとても残念なことです。 ２．ただ私が言いたいのは、我々日本人はものすごい知的遺産を持っているということ。そしてそのことに自信を取り戻すべきだということです。欧米人が日本の偉人 […]
１．1990 年代後半から急速に進んできた多品種少量のものづくりでは、より多くの工程を1 人で担当する多能工が威力を発揮しました。でもここ数年で急速に人工知能(ＡＩ)が発達し、製造現場における効率化のあるべき姿も変わってきています。コンベヤー式に代表される大量生産型に戻るべき時が来ているのです。こんなことを言うと驚く方もいるでしょう。90 年代以降、ソニーやキャノン、ＮＥＣなどの現場で多能工を育て […]
１. あなたは、自分をさらけ出して生きていますか？そう聞かれて、「はい」と答えられる人は少ないかもしれません。しかし、空海はいいます。 ２. 自分を覆い隠していると長く地獄に苦しむ。しかし、心をさらけ出せば、真の仏の姿に出会える。だから、自分をいつわらず、ありのままの自分を出していくのだ、と。 （参考：名取芳彦監修「空海 道を照らす言葉」）：河出書房新社
１．これまで中堅企業には明確な定義がありませんでした。そこで今回、初めて政府として「(中小企業基本法で定められた)中小企業を除く、従業員数2000 人以下の会社」と定義し、これに該当する会社が国内に約9000 社あります。 ２．そこで政府は2024 年を「中堅企業元年」と定め対策を創設しました。１つは3 年間で3000 億円の投資支援です。4 月末に公募が終わり736 件の応募がありま […]
１．栄西禅師(1141 年～1215 年)は「大いなる哉（かな）、心や」と喝破（かっぱ）された。「広大なるかな人間の心よ、天は空高くして極限がないが、それにしてもその心はその高さを超えて出でるものがあり、地は層が厚くして測ることができないが、それにしてもその心はその厚さの下をそれ以上にひろがり出るものがある。太陽や月の光も心の光に較（くら）べたら、その光を超え得るものではなく、したがって心の光は日 […]