１．アサヒグループ・ホールディングス㈱は、全ての事業活動の原点である、「Asahi GroupPhilosophy(AGP)に基づきグループ共通の価値観と方向性を全世界の社員と共有し、価値創出に挑戦している。経営戦略の実行には人材戦略との密接な連動が不可欠と考え、経営基盤強化に向けて「人的資本の高度化」に注力する。
２．「会社と個人の成長を両立する企業風土の醸成」はAGP の行動指針の一つでもある。「戦略を実行するのは人ですから、経営戦略と人材戦略は上下関係ではなく両輪です。両戦略が補完し合う関係であることが、持続的に成長して価値を高め続けるこつです」谷村圭造取締役は言う。社員と会社が両輪で成長していけるように取り組んでいる。
（参考：「日経ビジネス」2024 年4 月8 日号）